どんな仕事を任される?派遣施工で知っておきたい現場の役割分担🧱👷♂️
派遣施工は未経験からでもスタートできる
施工管理の仕事って、「経験者向け」ってイメージありませんか?でも、いま建設業界では人手不足が続いていて、未経験からでもチャレンジできる派遣施工の求人が増えています📈
特に派遣施工は、研修制度が用意されていたり、スタート時のサポートがしっかりしていたりするので、「現場のことがまったくわからない」という人でも安心して始められるケースが多いです🌱
ただ、働く現場の規模や担当する業務によっては、施工管理の仕事の進め方に違いがあることも知っておきましょう。
大手現場では仕事が分業されることがある
たとえば、大手ゼネコンの現場に派遣されると、工事の規模がとても大きいことがあります。そういった現場では、ひとりの施工管理者がすべての業務を見るのではなく、業務が分担されていることがよくあります🔧
たとえば、
- Aさんは安全管理だけ
- Bさんは工程管理だけ
- Cさんは写真管理と書類作成
こんな感じで、それぞれの役割が細かく分かれていることがあるんです。これは大規模現場ならではのスタイルで、効率よく作業を進めるためには欠かせない仕組みです🏗️
全体を見たい人には物足りないかも?
「施工管理として、全部の工程や作業を知りたい!」という人にとっては、分業された現場だと少し物足りなく感じることもあるかもしれません🤔
派遣社員として働く場合は、任される業務が限られることが多く、現場全体を自分で動かすような立場にはなりにくいこともあります。とくに未経験スタートのときは、補助的な役割からスタートするのが基本です。
ただ、その分ひとつの分野に集中して学べるという考え方もできますし、少しずつ経験を積んでから「次は別の業務もやってみたい」と派遣会社に相談することもできます💬
自分に合った現場の選び方も大切
派遣施工のいいところは、ある程度、働く現場や仕事内容を選べることです📍
「いろんな業務を経験したい」「小規模な現場で幅広く学びたい」など、自分の希望を伝えれば、それに合った現場を紹介してもらえる可能性があります✨
逆に、「まずは写真管理や書類作成だけをやってみたい」といった場合でも、派遣ならではの働き方ができます。どんな形でも、未経験から一歩踏み出すことができるのは大きな強みです😊
派遣施工でのステップアップも可能
最初は分業された仕事で経験を積みながら、だんだんと任される範囲を広げていくというキャリアの積み方もあります。派遣で複数の現場を経験したあとに、正社員としてキャリアチェンジする人も多いです🚀
「最初は小さな仕事からでOK」「いずれは現場全体をまとめられる人になりたい」という気持ちがあるなら、派遣施工はいいスタートになるはずです!
派遣施工は、未経験でも挑戦できる環境があり、仕事の内容も少しずつステップアップしていけます。分業というスタイルを知った上で、自分の目標に合った現場を見つけてくださいね👀🛠️
🔗参考URL:施工管理の仕事を徹底解説!